Com duração de 12 meses, o objetivo do programa é identificar, formar e desenvolver jovens profissionais com alto potencial, perfil e qualificações diferenciadas para assumir futuros cargos na sucessão da liderança logística, garantindo as bases de sustentação para o crescimento presente e futuro da empresa.
Somos Martins
O maior atacado-distribuidor do Brasil
O Martins foi fundado em 1953 e construiu uma história de sucesso incomparável, tornando-se uma referência na distribuição e no varejo do país. Ao longo da sua trajetória e com a diversificação e amplitude de seu atendimento em todas as regiões do país, assumiu o papel de integrador da cadeia de consumo.
MISSÃO
Ser o principal integrador da cadeia de demanda
VISÃO
Ser a melhor solução de distribuição para o varejo brasileiro
VALORES
Amor Pelo Que Faz, Disciplina, Humildade, Inovação, Integridade, Justiça, Lealdade
Nossa Galeria
Iniciei minha carreira no Martins há 13 anos, através do programa Trainee da Logística e reforço sempre que ele foi um marco na minha trajetória profissional.
Através deste programa pude conhecer todas as áreas da empresa, desenvolver minhas competências e me preparar para todos os desafios que a Logística exige. Além disso, o programa me possibilitou conhecer várias regiões do país, outras culturas e diversas realidades que me trouxeram um grande amadurecimento profissional.
Atualmente sou Gerente do Desenvolvimento de Vendas, porém já fui Supervisor de Logística, Gerente de Logística, Gerente de Compras e também Gerente de Vendas e digo, sem dúvida alguma, que a minha carreira profissional não teria sido a mesma se eu não tivesse tido, lá no início, toda a carga de aprendizado, experiência e conhecimento que o Programa Trainee da Logística me proporcionou.
Alex Antônio de Ávila
Gerente de Vendas - Ex trainee Martins
Estrutura do Programa
Aula inaugural
Trabalho de campo
Visão do negócio
Imersão nas atividades e áreas de negócios
Eixos e Desenvolvimento:
Desenvolver visão estratégica por meio do entendimento das diretrizes da empresa, compreendendo as relações interdependentes e os impactos da logística no negócio.
Desenvolver habilidades de gestão e execução de processos essenciais da logística com foco nos indicadores e no cumprimento das estratégias da empresa.
Desenvolver o papel de líder de si e líder de equipes com foco no atingimento e superação de resultados. Expandir o olhar com relação ao seu autodesenvolvimento e a gestão da sua carreira no Martins.
Etapas
VÍDEO INSCRIÇÃO
06/07 a 03/08
TESTES
06/07 a 06/08
CIS ASSESSMENT e TTISI
03 a 07/08
ENTREVISTAS + CASE
10 a 21/08
ADMISSÃO
08/09
Todo o processo será online e conduzido na plataforma de Recrutamento & Seleção Martins
Quem pode participar?
Requisitos:
- Profissionais recrutados externamente com formação superior concluída ou a concluir, entre julho de 2018 e dezembro de 2020, em cursos da área de Exatas ou Humanas, preferencialmente em Engenharia, Administração de Empresas, Economia, Ciências da Computação, Matemática, Estatística, Sistemas de Informação;
- Conhecimentos avançados de informática (Pacote Office);
- Inglês intermediário;
- Disponibilidade para viagens e mudança de cidade.
Perfil:
- Flexibilidade;
- Orientação para resultados;
- Habilidade para trabalhar em times;
- Aspiração à liderança;
- Empreendedorismo;
- Capacidade analítica;
- Aprendizado rápido;
- capacidade de negociação;
- Aderência ao cargo Supervisor de Logística.
Benefícios
- Desenvolvimento: Você aprende e se desenvolve em um dos maiores distribuidores do Brasil;
- Restaurante: Comida boa e balanceada, preparada por nutricionistas com valor simbólico descontado em folha;
- Saúde & Bem-estar: Oferecemos plano médico, plano odontológico, Gympass (convênio academia) e convênio farmácia;
- Estacionamento Especial para Bikes: Incentivamos a prática de esportes e a preservação do planeta;
- Previdência Privada: Assegure um futuro melhor para você e sua família;
- Cantinho das Mulheres: Um espaço especial para descanso nos intervalos somente para mulheres;
- Parcerias com instituições: Escolas, universidades, idiomas, lazer, cuidados pessoais e muito mais!
- Número de vagas: 15 vagas
- Vigência do Programa: 12 meses
- Cargos de Efetivação: Supervisores de Logística (Armazenagem e Distribuição)
- Sistema de Remuneração: Contrato regido pela CLT – 44 horas semanais
- Salário de Admissão: Primeira faixa salarial Analista I / Supervisor I
Obs.: O Trainee poderá ser efetivado a partir de 6 (seis) meses de programa, devendo concluir as ações de desenvolvimento propostas. Poderá também ser desligado caso não atenda ao desempenho esperado, conforme avaliações mensais.
inscrições encerradas!
