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Queremos estar juntos de pessoas que se identificam com nossos princípios e valores. Somos apaixonados pelo que fazemos, entusiasmados e vibrantes ao realizar o nosso trabalho, a nossa missão. Nos renovamos constantemente no jeito de pensar e agir, sempre comprometidos e focados. Também somos gente simples com abertura e disposição para ouvir e aprender. Somo ávidos por servir e temos muito orgulho de crescer com base no trabalho sério e ético desenvolvido por todo canto deste país.

Faça parte da NOSSA GENTE MARTINS! Confira nossas vagas:

CORPORATIVO

Administrativo, Financeiro, Comercial e Gestão

LOGÍSTICA

Operações Logísticas, Distribuição e Frota, Cadeia de Suprimentos

TECNOLOGIA

Tecnologia da Informação e Tecnologia e Gestão do Varejo

VENDAS

Vendas externas, Vendas Digitais, Comércio Eletrônico e Marketplace

programas

Desenvolvimento de

Jovens Talentos

Programa Jovem Empreendedor

Temos o verdadeiro compromisso em contribuir para a geração de novos empreendedores. Aqui, o jovem tem a oportunidade de aprender atividades alinhadas às suas aptidões e adquirir o conhecimento do primeiro emprego. Voltado para jovens entre 14 e 24 anos, o objetivo é prepara-los para carreiras futuras na própria empresa ou no mercado de trabalho.

Programa de Estágio

Para quem está em busca de experiência oferecemos a oportunidade de adquirir a vivência profissional necessária para a carreira. Desenvolvemos e inserimos o jovem no contexto de uma organização para que complemente seu conhecimento acadêmico conciliando teoria e prática. Trabalhamos para transformar nossos estagiários em profissionais qualificados e engajados.

 Talentos do Campo

Para os colaboradores que têm interesse em construir seu plano de carreira como futuro líder de vendas, criamos o programa Talentos do Campo que forma líderes capazes de atender as demandas do mercado, gerar relacionamentos e resultados sustentáveis. Com etapas estruturadas em gestão de processos e execução, o participante compreende o papel do Gestor de Território e como contribuir com as estratégias da empresa, além de desenvolver suas habilidades para lidar com os processos operacionais e as ferramentas de trabalho.

Talentos Logística

Neste programa identificamos e desenvolvemos colaboradores do Martins com interesse em construir seu plano de carreira como futuro líder da logística. A logística é uma das áreas onde pulsa o coração do nosso negócio, por isso é muito importante contarmos com uma equipe preparada e líderes capazes de conduzir com muita sabedoria os profissionais que executam as atividades desta divisão.

Desenvolvimento de

Liderança

formar

Nossa plataforma de desenvolvimento

Mais que uma plataforma de cursos, o Formar já se tornou uma ferramenta de trabalho para os colaboradores que buscam crescer e se desenvolver com foco nas necessidades e estratégias do segmento em que atuam. O Formar possui uma grande diversidade de conteúdos que exploram desde ferramentas de uso geral no mercado até as de uso específicos dos negócios. Totalmente flexível, permite que o usuário crie a sua própria agenda de aprendizado acessando os conteúdos de qualquer lugar, na hora que desejar.

Nos preocupamos com o bem-estar e a qualidade de vida. Por isso, incentivar a prática de esportes, ter um dia da semana para trabalhar à vontade usando bermuda, tênis ou até chinelo e ainda oferecer um espaço especial para as mamães em fase de amamentação é o mínimo que podemos oferecer.

Ainda temos benefícios como: convênio médico e odontológico, Gympass (convênio academias), convênio farmácia, previdência privada, parcerias com instituições como escolas, universidades, idiomas, lazer, cuidados pessoais e muito mais!

Aqui no Martins notamos só uma diferença:

Excelentes Profissionais!

Com oportunidades iguais superamos todas as diferenças.

Todas as nossas vagas são também disponibilizadas para Pessoas com Deficiência.

voluntariese

Oportunidade de exercer trabalho voluntário

Dentre as diversas ações promovidas pelo Instituto Alair Martins (IAMAR) está o Programa de Voluntariado Corporativo VemSer, que tem como objetivo auxiliar o colaborador do Sistema Martins a exercer o importante papel na constituição de uma sociedade mais justa e solidária. O voluntário, além da satisfação de contribuir para um mundo melhor, desenvolve habilidades como autoconfiança, iniciativa, liderança, responsabilidade, sensibilidade com os problemas socioambientais, aceitação da diversidade, perseverança, administração do tempo e trabalho em equipe. O IAMAR apoia e incentiva as ações do programa que são propagadas aos nossos colaboradores nos quatro cantos do Brasil.

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